Valorizzare
il talento femminile all’interno dell’azienda, anche grazie a percorsi di carriera
Premio Women Value Company 2025
Si è conclusa la 9° edizione dell’iniziativa che valorizza il ruolo delle donne nelle piccole e medie imprese.
Si è conclusa la 9° edizione dell’iniziativa che valorizza il ruolo delle donne nelle piccole e medie imprese.
Premio Women Value Company
Il Premio simbolo del talento imprenditoriale femminile, nato nel 2017 dalla collaborazione del Gruppo Intesa Sanpaolo con la Fondazione Marisa Bellisario, è dedicato alle PMI impegnate a:
Attuare
con coraggio la parità di genere e offrire pari opportunità
Sostenere
il rapporto donne-lavoro con politiche di welfare aziendale che migliorano la qualità della vita
Il Premio Women Value Company da sempre mette in luce l’impegno per garantire pari opportunità e percorsi di carriera a donne e uomini, tema a cui contribuisce in maniera decisiva il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
In nove anni, hanno partecipato 7.500 piccole e medie imprese da tutta Italia e sono state selezionate circa 900 aziende, che hanno avuto l’opportunità di ottenere i riconoscimenti simbolo del talento imprenditoriale femminile.
Ci impegniamo a promuovere le aziende che valorizzano il talento femminile, offrono pari opportunità e percorsi di carriera, per sostenere il rapporto donne-lavoro, anche attraverso politiche di welfare aziendale e che investono in:
- Sviluppo e valorizzazione di competenze e carriere femminili
- Servizi per conciliare famiglia e lavoro
- Politiche retributive basate sul merito
- Iniziative per una serena gestione del tempo in azienda, come asili nido interni e orari flessibili
Vuoi partecipare alla prossima edizione?
Stiamo già lavorando al Premio Women Value Company 2026.
A presto per nuovi aggiornamenti!
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